天津的就业情况总体来看是比较稳定的。以下是一些关键点：
就业率：
根据2020年的数据，天津的高校毕业生就业率超过70%，显示出较强的就业吸纳能力。
岗位需求：
技术工种和普通工人岗位在天津有较大的需求量，尤其是如果对薪资水平没有过高要求的话。
房价水平：
天津的房价在一线城市中相对较低，这为求职者提供了较好的居住条件。
政府政策：
天津市人社局采取了一系列措施来保障就业，如降低失业保险费率、发放就业补贴、减免税收等，以促进就业市场的稳定。
就业结构变化：
随着经济结构的调整和产业的升级，天津的就业结构也在发生变化，第三产业的就业人数占比逐年上升，成为吸纳就业的主要领域。
毕业生留津情况：
多所大学毕业生选择留在天津工作，并且留津就业的比例呈逐年上升的趋势。
行业需求：
金融、制造业、信息技术服务业、交通运输、文化体育和娱乐业等行业是毕业生选择的主要就业领域。
工资水平：
工资水平因行业、职位和地区而异，市区工资相对较高，而滨海新区和外企较多的地区工资水平更高。
个人发展：
对于求职者而言，个人的学历、能力以及所在行业的发展前景都会影响就业机会和待遇。
需要注意的是，就业市场的情况会随着时间和经济环境的变化而变化，以上信息基于历史数据和报道，具体情况可能会有所不同。