内训师是指在一个组织内部负责员工培训和发展的专业人员。他们的主要职责包括设计、实施和评估培训计划，以帮助员工提升工作技能、知识和能力。内训师通常根据公司的发展需求和员工的具体情况制定培训方案，涵盖新员工入职培训、岗位技能培训、领导能力培训等方面。
内训师需要具备的专业知识和技能包括人力资源管理、成人教育理论、培训方法和技术等。他们通过培训活动的开展，传达知识，培养人才，并为企业带来系统的现代管理知识与技能，同时为企业带来附加价值。
内训师的工作不仅仅是传授知识，还包括营造轻松的培训环境、解答疑难问题，以及推动管理变革。他们通常在组织内部成长和工作，与外部讲师相比，在将培训内容落地实施方面具有优势