在与领导进行谈话时，以下是一些可能涉及的话题和要点：
工作表现
汇报工作效率和质量。
讨论是否按时完成任务。
提及在工作中遇到的问题和困难。
职业规划与发展
讨论员工在公司未来的目标和期望。
探讨发展方向和目标。
获取职业建议和指导。
团队建设与沟通
询问团队成员的分工和协作情况。
讨论团队目前存在的困难和问题。
评估沟通渠道是否畅通。
个人发展
汇报近期工作的困惑和无法解决的问题。
询问领导对自己工作的看法和建议。
讨论个人生活状况，确保不被其他事情影响工作。
其他事项
感谢领导的肯定和信任。
表达努力工作、改进不足的决心。
承诺带领同事共同进步，不辜负领导期望。
请求领导继续关心和指导工作。
在谈话中，应保持专业、尊重，并简洁明了地传达信息，避免使用反问或绕弯子的话。同时，注意观察领导的反应，并根据情况作出相应的回答