财政局作为政府的一个重要部门，其员工通常享有稳定的工资和福利待遇。以下是一些关于财政局待遇的信息：
工资和补贴
工资水平通常根据个人的学历和技术水平决定。
核心股室的员工工资和福利待遇可能远高于其他公务员。
工资包括基本工资、各类补贴（如餐补、通讯补贴等）和绩效奖金。
公积金缴纳标准较高，福利待遇完备。
额外收入
年终奖、节日福利、生日礼金等。
经济发达地区的公务员可能有考核奖金和津贴。
工作环境和压力
财政系统工作繁忙，但事业编制人员工作压力和竞争压力可能较大。
财政局局长等关键岗位可能拥有较大的权力和影响力。
晋升和提拔
公务员在财政局可能有更好的晋升渠道和工资提升空间。
事业编员工的提拔可能相对较慢，特别是在经济不发达地区。
其他福利
班车接送、五险二金等。
在一些情况下，可能还包括生活补贴和节假日补助。
需要注意的是，这些信息可能因地区、单位级别、个人职位和工作表现等因素而有所不同。此外，随着政策的变化和社会经济的发展，财政局的待遇也可能会有所调整。