公务员考试之所以被认为难考，主要原因可以归纳为以下几点：
竞争激烈
每年参加公务员考试的人数非常庞大，而每个职位的招录名额却很有限，导致竞争异常激烈。例如，2018年，中国共有超过130万人参加了国家公务员考试，而实际录取的只有几千人。
考试难度高
公务员考试不仅要求考生具备扎实的专业知识，还要求考生具备一定的综合素质，如政治素养、语言表达、逻辑思维等。此外，试题难度也相对较高，需要考生具备深厚的知识储备和解题技巧。
备考时间长
很多考生需要备考两三年甚至更久，在备考过程中容易出现复习疲劳，影响复习效果。对于在职人员来说，还需要面对工作压力和琐事，进一步增加了备考的难度。
选拔标准严格
公务员作为政府工作人员，其素质和能力要求非常高。选拔过程包括笔试、面试等多轮考核，确保选拔到的人才具备足够的综合素质和能力。
政策调整频繁
近年来，中国政府对公务员的招聘、选拔、培训等方面进行了多次改革，政策调整频繁，考生需要不断适应新的规定和要求，增加了备考的难度。
心理压力
公务员考试不仅是一场知识的考验，更是一场应试能力的考验。考生需要在短时间内完成大量试题，同时保持良好的应试心态和时间管理能力，这对考生的心理素质提出了很高的要求。
综上所述，公务员考试之所以难考，是因为它是一项竞争激烈、高要求的考试，需要应试者具备扎实的知识储备、优秀的综合素质和良好的应试能力。同时，考试本身的难度、备考过程的艰辛以及政策调整带来的不确定性，都使得公务员考试成为许多人难以逾越的障碍。