岗位职责是指 组织中员工所承担的工作任务和职务范围。它涉及两个核心概念：
任务分工：
将组织中的工作划分为不同的任务和子任务，并将其分配给不同的岗位和员工。这种分工旨在提高工作效率和生产力，通过专业化和专门化的工作，使员工能够专注于自己擅长的领域，并更好地完成自己的工作职责。
职务分配：
将不同的任务和职责分配给不同的岗位和员工，以确保组织中的各项工作得以顺利进行。
具体来说，岗位职责包括：
岗位所要求的需要去完成的工作内容。
应当承担的责任范围。
岗位的职权和责任，即给这个岗位赋予的职位权限和应负的责任。
职责与职务的统一，由授权范围和相应的责任两部分组成。
这些定义和概念共同构成了岗位职责的完整框架，帮助组织明确每个岗位的工作内容和责任，从而提高整体的工作效率和生产力。