教师的待遇通常包括以下几个方面：
基本工资：
根据教师的职称、工龄等因素决定，不同职称和工龄的教师基本工资不同。
绩效工资：
与教师的教学效果和工作表现挂钩，不同地区和学校发放标准不同。
津贴和补贴：
可能包括班主任补贴、交通补贴、住房补贴、取暖补贴等。
年终奖：
许多学校会发放年终奖，金额不固定。
五险一金：
教师通常享有医疗保险、住房公积金等社会保障。
假期：
教师通常享有较长的带薪假期，包括寒暑假。
退休金：
教师退休后通常有较为丰厚的退休金。
教师待遇在不同地区、不同学校之间存在差异，受经济发展水平、财政状况等因素影响。一线城市和发达地区的教师收入通常较高，而乡镇和偏远地区则相对较低。此外，教师的工作不仅包括教学，还可能涉及备课、参与评比考核、科研以及勤杂事务等。