企业价值观是指企业在追求经营成功过程中所推崇的基本信念和奉行的目标，是企业及其员工共同持有的价值取向。这些价值观通常包括诚信、创新、优质服务、可持续发展、社会责任等观念，是企业文化的核心组成部分，指导着员工的行为和决策，确保企业在发展过程中与其所信奉的价值观保持一致。
企业价值观的重要性体现在：
统一方向：
企业价值观为全体员工提供了一个共同的价值追求和行为准则，有助于形成统一的企业文化和方向。
决策依据：
企业价值观是企业决策者在选择企业性质、目标、经营方式时的依据，反映了企业的经营哲学和管理理念。
行为规范：
企业价值观是企业行为规范的基础，规范了企业领导者及员工的行为，有助于在具体问题上达成共识。
凝聚人心：
企业价值观能够凝聚企业全体员工的思想观念，使员工的行为朝着一个方向努力，反映企业的行为和员工行为的价值取向。
长期发展：
企业价值观是企业长期积淀后理性倡导的产物，或是企业有意识培育的结果，对于企业的长期发展起到至关重要的作用。
企业价值观的具体内容可能因企业的行业、规模、历史背景等因素而有所不同，但它们通常都围绕着企业的核心使命和愿景，指导着企业的战略规划和日常运营。