教师招聘考试的内容通常包括以下几个方面：
教育基础知识：
这部分主要考察教育学、心理学、教育心理学、教材教法、职业道德等相关知识。题型可能包括选择题、判断题、填空题等，考试时长通常为120分钟。
公共基础知识：
这部分涵盖时事政治、人文常识、法律知识、经济以及国情省情等内容。题型同样可能包括判断题、选择题、填空题等。
学科专业知识：
根据报考的学科不同，这部分考察相应学科的理解，可能包括名词解释、简答题、论述题等。
面试：
面试通常包括说课、试讲等形式，用以评估考生的教学设计和实际教学能力。部分岗位可能还包括技能测试或其他形式的考核。
具体的考试内容以当地教育局或人力资源和社会保障局发布的招聘公告为准。建议关注相关官方渠道获取最新的考试信息