小米的待遇情况如下：
薪资水平
小米公司的薪资水平相对较高，但也存在一定的波动性。根据数据显示，小米员工平均工资在每月7000-10000元之间。
正式员工的薪资一般在8K-30K之间，算上奖金和年终奖，总工资可达到较高水平。
研发和技术类岗位的薪资相对较高，而销售和客服类岗位的薪资则相对较低。
具体薪资根据不同的职位和经验会有所差异，例如，武汉地区研发岗位的年薪在16w~30w之间，中位数是20w+年薪。
福利待遇
小米提供五险一金、年终奖、奖励、免费体检、带薪休假、丰富的员工活动等福利。
公司还有分享股票计划、员工持股计划等福利，可以让员工成为小米的股东。
小米为员工提供国家法定的五险一金，以及补充医疗保险。
此外，小米还提供年度体检、生日福利、结婚福利、生育福利等。
对于外地员工，小米提供租房补贴，实习生也有每月1500元的补贴。
发展机会
小米公司提供发展机会和晋升空间较大，有完善的培训计划，提供丰富的职业发展机会和晋升空间。
公司的等级划分是从13级到22级，对应的岗位从专员到VP/CXO，薪资和股权激励与职级直接相关。
总体来说，小米的薪资和福利待遇在整个科技行业中表现较为优秀，尤其是对于有志于从事科技行业的人来说，具有较大的吸引力。然而，薪资水平相对于一些互联网大厂可能有一定差距，且涨薪难度较大。建议求职者在考虑小米的职位时，可以综合考虑其薪资、福利以及个人职业发展规划。