教师招聘考试通常包括以下几个方面的内容：
教育基础知识
教育学
心理学
教育心理学
教材教法
职业道德
公共基础知识
法律法规
时事政治
经济知识
人文知识
综合知识（如事业单位相关知识、管理学、公文写作等）
学科专业知识与能力
根据报考专业，考查相应的学科知识。例如，报考数学教师则考查数学知识。
面试
试讲：模拟教学情景，展示教学技能。
说课：对一堂课的教学设计进行阐述。
结构化面试：回答与个人情况、教学方法等相关的问题。
技能考核：针对幼儿、音乐、美术、体育等特定学科的考生。
具体考试内容可能因地区、学校和教育部门的要求而有所不同，考生应以当地教育局或学校发布的招聘公告为准，并做好相应的备考准备。