党校工作通常具有以下特点：
工作内容
主要负责党员和干部的培训、教育。
行政岗位可能涉及课程研发和授课。
可能会参与党的理论创新研究和入党积极分子培训。
工作强度
初期可能需要加班熟悉工作，但后期通常工作强度不大。
存在寒暑假，但时长可能因地区而异。
薪资待遇
享有公务员或全额事业单位的待遇。
有课时费、出差补助、科研奖励等额外收入。
工资、社保、医保、公积金等福利齐全。
晋升空间
晋升压力相对较小，有清晰的职业发展路径。
可以通过培训和学习提升业务能力，为晋升创造条件。
有机会调任到其他党政机关或担任更高职务。
工作环境和氛围
多数情况下，工作节奏较慢，有较多的自由时间。
可以接触到不同层级的干部，有助于开阔视野。
其他特点
党校教师可能享有更高级别的人才政策支持。
党校级别越高，收入通常也越高。
需要注意的是，党校工作并非适合所有人。如果你倾向于稳定的工作环境、较少的加班以及较高的社会地位，党校可能是一个不错的选择。然而，如果你追求权力和影响力，或者希望工作更具挑战性，党校可能不是最佳选择。
以上信息综合了多个时间点的数据，以提供一个全面的视角。