军队文职是指在军队中从事非直接参与作战的行政、管理、后勤、人力资源等非作战职务的非现役人员。他们通常在军民通用、社会化保障不宜承担的军队编制岗位上工作，负责管理工作和专业技术工作，是军队人员的重要组成部分。
军队文职人员的主要职责包括：
组织管理：如人员编制管理、干部选拔任用、组织机构调整等。
后勤保障：如物资采购、仓储管理、运输调度等。
行政协调：处理内部行政事务，如文件管理、组织会议、人员调动等。
人力资源管理：负责招募、选拔、培训和管理军队人员。
军队文职人员享有国家工作人员相应的权利，并履行相应的义务。他们的工作岗位分为管理和专业技术两种类别，平时负责岗位职责，根据需要参加军事训练和非战争军事行动，承担相应的作战支援保障任务。
军队文职制度的改革旨在优化管理，提高效率，并确保文职人员享有与公务员和事业单位工作人员相衔接的待遇和保障制度。