OPPO的待遇情况如下：
薪资水平
OPPO的薪资水平较高，全国平均值约为25,148元/月，中位数为24,261元。
76.5%的岗位月薪在30,000-50,000元之间。
不同学历和地区的员工薪资有所差异，但整体而言，OPPO提供的薪资在行业内具有竞争力。
平均工资
OPPO公司平均工资为16,033元/月。
其中，26%的工资收入位于区间20,000-24,000元/月，23%的工资收入位于区间8,000-12,000元/月。
年终奖平均为58,166元。
职位薪资
工程师的待遇每月在7,000~10,000元之间。
销售代表的薪资为4,000元，与同行业持平。
业务员的薪资为2,900元，比同行业低20%。
促销员的薪资为3,399元，比同行业平均水平高13%。
福利待遇
OPPO为员工提供了多样化的福利待遇，包括基本的社会保险和住房公积金。
公司还为员工提供商业保险，覆盖医疗、意外等风险。
在假期方面，OPPO的带薪年假、法定假日和其他节假日的安排都比较人性化。
员工可以根据个人需要合理安排假期，提高工作满意度。
其他信息
OPPO的薪资体系比较完善，一般一到两年涨薪一次，一年大概两次调薪机会，涨幅跟自身职等和绩效有关。
对于应届毕业生，OPPO提供的起薪通常在行业标准之上。
综上所述，OPPO的待遇在行业内处于中上游水平，薪资结构完善，福利待遇丰富，具有较好的竞争力。建议求职者根据自身情况和职位需求，综合考虑OPPO的薪资待遇和福利体系。