百度作为一家知名的互联网公司，其员工待遇通常被认为是比较好的。以下是百度员工待遇的一些关键信息：
薪资结构
百度的薪资结构通常是月薪乘以15（12+3），其中T5以上关键岗位可能包含股票和期权。
不同岗位和职级的员工薪酬存在较大差异。
年终奖
年终奖通常取决于各部门的盈利情况，一般为3个月薪资。
平均薪资
根据2023年12月的信息，百度的平均月收入为30083元，高于同行业平均水平。
技术岗平均月收入为33338元，产品岗平均月收入为30326元，运营岗平均月收入为26764元，销售岗平均月收入为21570元，设计岗平均月收入为23170元，市场岗平均月收入为23872元。
绩效考核
百度的绩效考核分为业务评价和组织管理评价两部分，其中业绩考核的权重为70%，行为考核的权重为30%。
绩效考核一般一年进行两次（6月和12月），并实行末尾淘汰制。
其他福利
除了基本薪资和年终奖，百度可能还提供其他福利，如健康保险、退休金计划等。
需要注意的是，以上信息可能随时间而变化，并且不同岗位和级别的员工待遇可能会有所不同。如果您对百度的某个具体岗位或待遇有更详细的问题，可以进一步询问