考上招教后的工资水平受多种因素影响，包括地区、学校、职称、工作年限等。以下是一些参考信息：
地区差异：
不同地区的经济发展水平和教育投入不同，因此教师的工资也会有所差异。
学校类型：
公办学校与民办学校的工资水平可能不同，公办学校通常有稳定的工资和福利保障。
职称和教龄：
教师的职称越高、教龄越长，通常工资水平也越高。
额外待遇：
一些地区或学校可能会提供额外的补贴、奖金、社会保险、住房公积金、带薪假期等福利。
具体工资数额，根据最近的信息，例如：
陕西省神木市实验中学提供的年薪范围从24万至50万元不等，具体取决于教师的学历背景和工作表现。
南宁市的教师基本工资在3000-5000元之间，扣除五险一金后剩余约2600元。
深圳市中小学面向全国招聘时，年薪可高达30万，优秀教师年薪最高可达50万。
新入职教师的年综合收入大约在8-11万元，包含工资、补贴、奖金等。
请注意，这些信息可能随时间和政策调整而变化，具体待遇还需以当地教育局或学校提供的正式信息为准。