发电厂的待遇因地区、公司规模、岗位类型、工作性质等多种因素而异。以下是一些关于发电厂待遇的概括：
薪资水平
工资水平通常在当地中等偏上，与公务员相比，发电厂的月薪可能更高。
大型发电厂的年薪可能达到6~10万以上，具体取决于岗位和工作性质。
福利待遇
公积金：双边公积金，数额根据公司政策而定。
年终奖：数额因公司效益和员工表现而异，有的高达6万元。
其他福利：包括五险一金、劳保用品、节假日福利、培训机会等。
工作环境和条件
工作环境因工种而异，有的岗位可能面临粉尘、噪音等不利条件。
输煤运行等岗位可能需要在恶劣环境中工作。
工作时间和加班
工作时间规律，通常为每天八小时工作制，周末双休。
加班情况因公司而异，有的电厂加班较少。
晋升机会
晋升机会可能有限，特别是对于没有编制的国体单位。
员工可以通过职称晋升来提升工资水平。
行业差异
不同类型的电厂（如火电、水电、风电等）和不同地区的电厂待遇可能有所不同。
中央企业和国有大型集团的发电厂待遇通常较好。
其他考虑
位置偏远：新建发电厂往往位于偏远地区，需要耐得住寂寞。
收入差异：工人和领导之间的待遇可能相差较大。
请注意，上述信息可能随时间而变化，具体情况还需参考最新的市场数据和公司政策。如果您对某个具体发电厂或职位感兴趣，建议直接咨询相关公司以获得最准确的信息