员工的职责通常包括以下几个方面：
服从安排与完成工作任务
必须服从上司的工作安排，并按时完成各项任务。
尽职尽责，确保工作质量和效率，做到高效率的工作。
学习专业技术知识
努力学习各种专业技术知识，不断提升自己的专业能力。
维护公司利益与声誉
忠诚于公司，遵守公司规章制度和管理政策，保护公司的利益和声誉。
不得泄露公司的商业机密和客户信息，确保公司的信息安全。
团队合作与沟通
与各部门同事保持紧密合作，确保工作顺利进行。
积极与同事沟通，协助他人完成工作。
保持工作环境与卫生
坚持工作台、工具及个人卫生整洁，保持工作环境的清洁。
负责厨房内的清洁卫生，确保机械设备及用具的整洁。
礼仪与尊重
对上司和各部门同事要有礼貌和尊重他人。
维护公司形象，积极参与公司的活动和推广。
遵守法律法规
遵守劳动法律法规，尊重他人，遵守职业道德。
不得从事与工作无关或者违法违规的行为。
自我提升与发展
积极学习，不断提升自己的专业能力和素质。
及时反映职工的意见和要求，为公司的发展贡献力量。
其他职责
完成上级交办的其他工作。
这些职责涵盖了员工在公司中需要履行的基本义务，旨在确保公司的高效运营和员工的职业发展。具体职责可能因岗位性质和工作内容的不同而有所差异。