填写岗位类别时，可以根据个人的职业特点、所在组织的结构、具体的工作内容和职责来进行选择。以下是一些常见的岗位类别及其填写建议：
管理类
包括总经理、经理、主管、主任等职位。
行政类
如行政助理、行政专员、行政经理等。
技术类
如工程师、技术员、技术主管等。
市场类
如市场营销专员、市场经理、销售代表等。
客服类
如客服专员、客服经理等。
财务类
如财务专员、财务经理等。
人力资源类
如人力资源专员、人力资源经理等。
其他类
如后勤人员、保安员等。
此外，还可以根据所从事的行业和职位级别进一步细化岗位类别。例如，在IT行业，可以选择软件开发、网络管理或数据分析等岗位类别；根据职位级别，可以选择管理岗位、专业技术岗位、技术工人或普通工人等。
在填写岗位类别时，务必如实填写清楚，以便更准确地描述自己的工作职位。如果不确定具体的岗位类别，可以参考所在组织的岗位分类或咨询人力资源部门。