不用加班的工作通常具有以下特点：
工作时间固定：
这类工作通常有明确的工作时间，如银行职员、风景区售票员等，他们通常在下班时间后不再需要工作。
工作性质：
某些工作性质决定了不需要加班，例如高铁司机因为需要休息，不允许疲劳驾驶；心理咨询师、私人教练等因为工作性质通常不需要频繁加班。
行业特性：
某些行业由于其工作性质或业务特点，加班较少，例如教育行业中的教师、医疗卫生行业的医务人员、财会行业的会计和审计人员、技术研发类的软件开发人员等。
公司政策：
一些公司如华为、阿里巴巴、谷歌等倡导工作与生活平衡，可能不会要求员工加班。
岗位类型：
某些岗位如投行、网红KOL/抖音/淘宝直播、销售、创新型研发、电子竞技选手、管理咨询、营销策划、电商运营、产品经理等，通常没有加班的概念。
特殊工作制度：
有些公司实行轮岗制或弹性工作制度，允许员工在规定的工作时间内完成工作，不需要加班。
需要注意的是，虽然有些工作可能不需要加班，但加班并不是所有工作的常态，许多工作在不同程度上都可能需要加班。此外，工作与生活平衡是一个个人选择，不同人对此有不同的需求和期望