发工资通知应当包含以下关键信息：
发放时间：
明确指出工资发放的具体日期，通常为每月的固定日子，如每月的第五个工作日，如遇法定节假日或双休日则顺延。
发放方式：
说明工资将通过何种方式发放，如银行转账或现金发放。
发放对象：
指明工资发放的对象，包括所有在职员工和已离职员工（对于离职员工，需说明办理工资结算的具体要求和期限）。
注意事项：
提醒员工确保提供的银行账户信息准确，以便顺利接收工资，并告知如有账户信息变更应及时通知财务部。
其他信息 （如果适用）：比如对于特定群体（如春节期间）的特殊安排，或者对表现优异员工的奖励等。---
工资发放通知
尊敬的员工们：
根据公司规定和国家相关法律法规，现通知本月工资发放的相关事项如下：
发放时间：
本月工资将于【具体日期】发放。如遇法定节假日或双休日，则发放时间顺延。
发放方式：工资将通过银行转账方式直接发放至您指定的银行账户。
发放对象：所有在职员工，包括正式员工、合同工、临时工等。已离职员工如需办理工资结算，请于【具体日期】前提交相关手续至人力资源部。
注意事项：请确保银行账户信息准确无误，以免影响工资发放。如需更改账户信息，请于发放日前一天通知财务部。
请您注意查收工资，若有疑问，请及时与人力资源部联系。
祝大家工作顺利!
公司人力资源部
【发布日期】
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请根据实际情况调整上述模板中的具体日期和细节