教师面试的分数通常以100分为满分，60分为及格线。具体的评分项和权重可能因地区、学校类型（如公立或私立）、考试级别（如教师资格证、教师招聘考试）以及面试的具体要求而有所不同。
1. 面试成绩由多个评分项加权累加得出，各分项的权重由面试考试大纲规定。
2. 面试成绩报告单中一般只显示是否合格，并不显示具体分数。
3. 面试合格与否由各省教育行政部门确定，面试合格后，考生会获得相应的合格证明。
4. 面试中最重要的环节通常是试讲，考生需要模拟真实课堂环境，依据教学大纲和教材内容完成教学任务。
5. 面试官会根据考生的言词表达能力、思维逻辑性、教学设计能力、教育理念、学科知识和教学能力等进行评分。
6. 面试通过率因地区和考试类型而异，考生需要关注当地考试机构公布的通过率信息。
请根据您所在地区或您所参加的具体考试类型，查询最新的面试评分标准和通过率信息。