邮政快递员的工作体验和待遇因个人情况和工作环境而异，以下是一些关于邮政快递员的情况：
待遇福利
五险一金：邮政快递员通常享有五险一金作为基本福利保障。
工资结构：工资通常与业务量挂钩，有固定工资和计件工资两种形式，部分岗位还有年终奖。
工作时间：工作时间较为固定，但可能需要在晚上加班，特别是在电商节期间。
工作压力：工作量大，需要快速送达，可能会面临较大的工作压力。
工作环境
全年无休：中国邮政快递员通常全年无休，包括节假日和春节。
工作强度：工作强度大，需要良好的体力和精神承受能力。
职业发展
转正机会：转正机会可能不稳定，有些人可能长时间工作而无法获得正式员工身份。
晋升空间：晋升空间可能有限，通常需要长时间工作后才有机会获得管理岗位。
客户服务
服务态度：邮政快递员通常接受过专业培训，服务态度好，能够提供专业可靠的服务。
社会评价
公众信赖：由于中国邮政的品牌效应和快递员的职业素质，公众对邮政快递员有较高的信赖度。
其他注意事项
入职门槛：虽然对学历的要求不是特别高，但入职门槛相对较高，可能会拒掉一些求职者。
外包员工问题：如果是临时或外包员工，可能没有社保等福利。
结论
邮政快递员的工作有其独特的优势和挑战。对于有意愿从事这一行业的人来说，了解清楚自己的工作环境和待遇，以及可能面临的压力和挑战是非常重要的。同时，不断提升自己的服务意识和时间管理能力，将有助于在这个岗位上取得更好的成绩