电力局员工的待遇通常比较优厚，具体包括以下几个方面：
基本工资：
根据岗位、学历、工作年限等因素决定，并与当地最低工资标准挂钩。
绩效工资：
与工作表现和绩效考核评级相关，不同岗位和地区的绩效工资有所不同。
福利待遇：
通常包括社会保险（养老、医疗、失业、工伤、生育保险）和住房公积金，以及补充医疗保险、补充工伤保险等。
补贴和奖金：
可能包括高温补贴、节日补贴、年终奖等。
其他福利：
如带薪年假、带薪病假、职工疗养、工作餐、困难补助等。
地区差异：
不同地区的电力局待遇有所差异，一线城市如江苏、浙江、山东、北京、上海的待遇相对较高，而二、三线城市则相对较低。
额外福利：
部分电力局可能提供七险一金、交通补贴、餐饮补贴等额外福利。
需要注意的是，上述信息可能随时间和政策调整而有所变化，具体情况还需参考最新的官方信息或行业报告