国企对学历的要求因岗位、企业类型以及招聘政策而异。以下是一些常见的学历要求：
基本学历要求
一般情况下，国企要求应聘者至少拥有大专学历。
对于一些管理技术人员，至少需要大专文凭。
领导岗位通常要求本科学历起步。
学历要求与岗位性质
某些技术性或管理性较强的岗位，本科及以上学历更受欢迎。
对于高端技术岗位、研发岗位或高级管理岗位，硕士及以上学历尤为重要。
学历要求与学历类型
国企可能接受成人教育等非全日制学历，但具体情况视岗位而定。
学历要求与特殊条件
有些国企在特定条件下，如特殊人才或应届毕业生，可能会放宽学历要求。
国企可能还会考虑应聘者是否拥有相关证书，如国家大学外语四级或六级。
学历要求与国企级别
央企总部、直属部门和研发中心等学历门槛较高，通常要求本硕都是985或类似知名院校。
学历要求与特殊情况
尽管大部分国企注重学历，但也有例外，如某些情况下，学历不是唯一考虑因素，特殊才能或经验也可能被考虑。
需要注意的是，这些要求可能会随着时间和政策的变化而变化，具体情况需要参考最新的招聘公告或直接咨询相关企业