新途径教育是一家专注于公务员、事业单位、教师等公共就业考试培训的机构，根据提供的信息，以下是对新途径教育的评价：
正面评价：
师资力量：
新途径教育拥有一支经验丰富、专业素养高的师资队伍，包括260多位教研负责人及550多位专职授课讲师。
教学模式：
结合面授培训和网络教学，提供灵活多样的学习方式，小班教学和个性化定制服务。
服务质量：
注重与学员的沟通和互动，提供课程咨询、学习计划制定、课后答疑等服务。
学习环境：
提供舒适、安静的学习空间，以及现代化教室、自习室、洽谈区等。
课程体系：
课程涵盖面试、申论、行测和公共基础知识等，适合不同阶段和需求的学员。
学习氛围：
有学员反映，新途径教育学习氛围浓烈，有助教老师和班主任的指导，有助于提升学习动力。
负面评价：
知识体系更新：
有观点认为新途径教育的知识体系相对陈旧，可能不如大机构紧跟时代潮流。
线下师资：
部分学员反映新途径教育的线下师资水平参差不齐，存在一些功底不强的老师。
待遇问题：
有信息提到新途径教育为助教和讲师提供的待遇可能不是很理想，如公积金没有，五险自己交等。
培训周期长：
培训时间可能较长，最长可达3个月，且无工资，但提供住宿。
综合评价：
新途径教育在公务员培训领域具有一定的知名度和良好的口碑，特别适合希望系统学习考试知识、提升应试能力的学员。然而，选择教育机构时，建议结合个人实际情况，对比不同机构的课程内容、师资力量、学习环境等因素，做出最适合自己的选择。