京东方的待遇情况如下：
薪资待遇
整体薪资水平：京东方的薪资在行业内处于中上水平。普通员工的平均工资约为4000元左右，而技术岗位和管理岗位的薪资则更高，普通工程师的月薪可达1万元，高级工程师或管理层的年薪甚至可以达到20万至50万人民币。
岗位薪资差异：62%的岗位薪资在10000-30000之间，36%的员工月薪在20000-27000元左右，28%的员工月薪在27000-36000元左右。也有部分员工的月薪在8000-14000元之间，以及1000-8000元之间。
应届生薪资：985/211硕士的起薪为7000-8000元/月，重点本科的起薪为6500-7000元/月，普通院校的起薪为4500-5500元/月，博士的起薪为25000元/月起。
福利待遇
五险一金：员工享有养老保险、医疗保险、失业保险、补充医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金和企业年金。
其他补贴：包括年终奖、绩效奖金、夜班补贴、学历津贴、通讯费补贴等。例如，年终奖平均在18238元，一些员工年终奖甚至可以达到一个月到两个月的基本工资。
员工关怀：提供补充商业保险、免费班车接送、工作餐、每月600元餐补、节假日福利、生日福利、结婚福利、员工子女幼儿园、免费医务室等。
工作环境：总部研发中心环境现代化，制造基地实行严格的无尘室管理，研发岗实行弹性工作制，产线岗两班倒制。
建议
技术岗位：如果希望获得较高薪资和良好的发展前景，技术岗位是一个不错的选择，尤其是对于硕士和博士等高学历人才。
管理岗位：管理层薪资较高，且有机会获得更高的年终奖和绩效奖金。
一线工人：虽然薪资相对较低，但公司提供的五险一金和其他福利仍然较为全面。
总体来说，京东方的待遇还是较为优厚的，尤其是对于技术和管理岗位。建议根据个人职业规划和兴趣选择合适的岗位。