比亚迪的五险一金金额会根据员工的月薪和社保政策的规定进行计算，具体数额可能因地区和政策的不同而有所区别。以下是一些五险一金的比例，以参考：
1. 养老保险：单位缴纳20%，个人缴纳8%。
2. 医疗保险：单位缴纳8%，个人缴纳2%。
3. 失业保险：单位缴纳0.7%，个人缴纳0.3%。
4. 工伤保险：单位缴纳，个人不缴纳。
5. 生育保险：单位缴纳，个人不缴纳。
6. 公积金：单位缴纳8%，个人缴纳8%。
请注意，这些比例可能根据最新的政策有所调整，并且实际扣除的金额会基于员工的工资基数。如果您需要了解比亚迪在您所在地区的五险一金具体数额，建议直接咨询比亚迪公司的人力资源部门或查看最新的员工手册和政策文件