进入中国的烟草公司主要有以下几种途径：
校园招聘
面向应届毕业生，通常包括管理培训生、营销类岗位、技术类岗位等。
包括宣讲会、笔试和面试等环节。
社会招聘
面向有一定工作经验的社会人才，要求较高的专业技能和行业经验。
通过公司官网、招聘网站或地方人力资源市场发布招聘信息。
内部招聘
面向公司内部员工，提供晋升机会，通过内部推荐等方式参与应聘。
人才引进
面向高层次人才，如高级管理人员、技术专家等，通过猎头公司或定向邀约的方式进行。
公开招聘
通过公开考试招录，考试内容通常包括行测和专业知识。
退伍转业
烟草公司会留出部分名额给退伍军人，用于安置退伍士兵。
编外转正
先应聘临时工，表现优秀后转入正式工。
准备进入烟草公司时，需要注意以下要点：
学历要求：专科学历是基本要求，学历越高，机会越大。
专业要求：对应的专业背景，如烟草农学、电子信息、机械等。
报名流程：关注招聘公告，网上报名，参加笔试和面试。
考试内容：笔试通常包括行测和专业知识，面试考察综合素质。
体检与考察：通过体检和考察后，办理录用手续。
以上信息基于最近发布的招聘公告和流程，具体细节以最新公告为准。