劳务派遣的收费通常是根据以下几个因素来确定的：
岗位特征：
不同岗位的工作性质、技能要求等会影响派遣费用。
工作强度：
工作强度大的岗位可能会收取更高的费用。
招聘难度：
招聘难度高的岗位，劳务派遣公司需要投入更多资源，因此收费也会相应提高。
地区差异：
不同地区的经济发展水平和生活成本也会影响劳务派遣的收费标准。
服务内容：
劳务派遣公司提供的服务内容，如员工招募、入职体检、社保缴纳、工资发放等，也会影响总体费用。
劳务派遣费用的一般标准范围是每人每月100至500元，但具体数额需要根据劳务派遣公司与用工单位依法签订的劳务派遣协议来确定。这份协议应详细列明派遣岗位及人数、派遣期限、劳动报酬及派遣费用等关键条款。
需要注意的是，以上信息仅供参考，具体收费可能会因时间、地区、具体服务内容等因素有所变动。建议直接咨询劳务派遣公司以获取最准确的报价信息