医院招聘笔试通常包含以下几个方面的内容：
医学基础知识：
包括解剖学、生理学、病理学、药理学等，是医务人员必须掌握的核心知识。
专业知识与技能：
根据报考岗位不同，会考查相应的医学专业知识，如内科、外科常见病和多发病的诊断和治疗原则。
医疗法律法规：
涉及医疗事故处理条例、执业医师法、药品管理法等，以测试应聘者对医疗行业法规的了解和遵守程度。
综合素质：
可能包括逻辑思维、沟通能力、团队协作能力、应对紧急情况的应变能力等。
英语水平：
部分医院可能要求应聘者具有一定的英语读写能力，以适应国际化的医疗环境。
其他相关知识：
如医学伦理学、医学心理学、卫生政策法规等，这些内容有助于全面了解医疗行业。
考生应针对以上内容进行准备，强化医学知识，熟悉相关法规，并提升个人的综合素质和英语能力。备考时，可以参考专业书籍、参加培训课程，并多做模拟题来提高解题技巧和应试能力