银行招聘笔试通常包括以下几个部分：
EPI（通用就业素质测评）
逻辑推理、数字运算、言语理解、思维策略、资料分析。
综合知识
经济学、金融学、货币银行学、会计基础、管理学、市场营销、经济法、计算机基础、时事政治等。
英语
词汇量、语法和阅读理解能力，题型可能包括单选题、完型填空、阅读理解等。
性格测试
通常不计入总分，用于评估考生是否适合从事银行工作。
行政能力测试（行测）
包括数量关系、言语理解、判断推理和资料分析。
专业科目（部分银行）
微观经济学、宏观经济学、国际贸易、国际结算、计算机科学等。
请注意，不同银行可能会在这些部分的基础上有所调整，具体的考试内容以各银行的招聘公告为准。建议考生提前准备，针对自己的弱点进行有针对性的复习