首钢作为国内一流的钢铁企业，其 待遇水平在钢铁行业中属于较高位置。以下是一些具体的待遇情况：
整体薪资水平
本科生月薪在4000-8000元之间，研究生月薪在6000-12000元之间。对于“双一流”高校的本科生和硕士，每月还有额外的学历津贴，分别持续发放10年。
不同岗位的工资范围较广，例如：首钢国际工程技术有限公司的设计师月薪8000元，自动化设计员工月薪6000元，项目经理月薪1.5万元等。
福利待遇
基本五险一金加上企业年金。
提供免费员工宿舍，本科生2人一间，研究生单间，配备独立卫生间、热水器、空调、网络等。
公司有自办食堂，每月有餐补。
各种津贴和带薪假期，包括职务津贴、住房津贴、交通补贴、通讯补贴、年休假、法定节假日、探亲假、婚假等。
内部差异
首钢国际工程公司、首钢国际贸易公司、首钢电子开发公司、首钢京唐钢铁公司等收入较高。
首钢建设集团、首钢长白机械厂、首钢长治钢铁厂等收入较低。
工作环境和氛围
有员工反映，工作环境和氛围不错，但有些岗位如设计师经常需要晚下班。
建议
如果你愿意在钢铁行业发展，首钢是一个不错的选择，因为它是国企，有一定保障，适合追求稳定工作的人。
如果你追求更高收入和更好的职业发展机会，可以考虑其他朝阳行业。
在选择岗位时，可以综合考虑岗位所在的子公司或部门，因为不同单位的收入水平存在差异。
总体来看，首钢的待遇水平较高，尤其是对于有稳定工作需求的人来说，是一个值得考虑的选项。