“五险一金”是指 养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险和住房公积金的合称。其中，养老保险、医疗保险和失业保险是由企业和个人共同缴纳的保费，工伤保险和生育保险完全是由企业承担的，个人不需要缴纳。而住房公积金是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。
具体来说，五险包括：
养老保险：
为员工退休后的生活提供资金支持。
医疗保险：
用于支付员工的医疗费用，包括住院、门诊、购药等。
失业保险：
为失业员工提供一定期限内的生活保障。
工伤保险：
用于支付员工在工作中发生事故或职业病时的医疗费用和工伤待遇。
生育保险：
为员工提供生育期间的津贴和医疗保障。
一金即 住房公积金，为职工购房、租房提供资金支持的制度。
缴纳“五险一金”是法律强制性规定，必须缴纳，以确保员工在养老、疾病、失业、工伤、生育等情况下能够得到相应的保障。