秘书部是一个组织内部的综合性支持与服务部门，其核心职责通常包括：
协调与沟通：
作为组织内部的中枢，负责协调各部门的工作，确保信息流畅，促进组织目标的实现。
文件管理：
管理组织的文件、资料档案，包括会议记录、活动策划与总结、活动成果存档等。
会议管理：
组织、主持、记录会议，并进行考勤，确保会议的有效进行。
绩效考核：
参与或监督组织内各部门的绩效考核工作，推动组织内部的优化和提升。
财务管理：
负责组织的财务管理工作，包括预算编制、经费支出与收入登记等。
人力资源管理：
参与组织内的人力资源规划、招聘、培训以及员工绩效评估。
活动策划与执行：
协助组织策划和实施大型活动，包括但不限于迎新大会、换届大会等。
支持与服务：
为组织内的其他部门提供必要的支持和服务，如物资管理、办公室使用协调等。
秘书部的工作内容丰富而细致，旨在确保组织的有效运作和顺畅沟通，同时提供给成员学习和提升的平台。