杭州HR（人力资源）的薪资水平受多种因素影响，包括工作经验、职位级别、公司规模等。以下是一些概括性的信息：
HR人事专员：
平均薪资约为¥6,880/月。
最低薪资为¥2,022，最高薪资可达¥47,300。
人力资源经理/主管：
1-3年工作经验的平均月薪为¥8,000。
3-5年工作经验的平均月薪为¥9,400。
5-10年工作经验的平均月薪为¥11,500。
10年以上工作经验的平均月薪为¥12,900。
HR工资范围（根据2024年数据）：
2K-3K占比25.0%
8K-10K占比14.0%
10K-12K占比13.0%
12K-15K占比13.0%
30K-50K占比9.0%
平均月薪为¥17,006。
HR工资影响因素：
教育背景、工作经验、职位级别、地理位置和公司规模。
公司内部政策、行业水平和个人能力。
请注意，这些数据仅供参考，实际薪资可能会有所不同。建议根据个人能力、工作经验和所在公司的薪酬政策进行具体咨询