工作年限通常指的是一个人从事某个职业或行业工作的时间长度，它可以用来衡量一个人的工作经验、技能以及专业知识。工作年限的计算可以基于以下几个标准：
1. 对于全日制学历的毕业生，工作年限通常从拿到毕业证后开始计算，实习期通常不被包括在内。
2. 对于非全日制学历，如自考、成考、函授等，工作年限的计算可能会有所不同。
3. 工作年限可以包括在不同单位或行业的工作时间，有时也特指在某一特定岗位上的工作经验。
4. 在某些情况下，工作年限与工龄相关，工龄越长，可能意味着更多的年休假天数、更高的工龄工资，以及在计算退职金、退休金时可能享有更多的权益。
5. 在计算工作年限时，通常按周年计算，即从劳动者与用人单位建立劳动关系之日起算，试用期内的工作时间也可以计入工作年限。
工作年限对于个人的职业发展、薪资水平、福利待遇等方面都有重要影响。不同行业和国家对于工作年限的具体要求和计算方法可能会有所不同