教师编制考试的总分通常由笔试成绩和面试成绩组成，不同地区或不同考试可能会有所不同。以下是一些关于教师编制考试满分的常见情况：
笔试成绩
多数情况下，笔试每科满分为120分。
笔试成绩通常按照《教育综合知识》占40%和《学科专业知识》占60%的比例合成。
面试成绩
面试成绩一般也是满分为120分，但评分可能包含主观因素。
总分计算
教师招聘考试的总分通常是笔试成绩和面试成绩各占50%。
总分计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。
及格分数线
设定合成笔试成绩的最低分数线，通常为60分。
如果考生有一科无成绩或未达到最低分数线，可能会取消进入下一环节的资格。
请注意，具体的考试细节应以当年招聘公告或当地教育考试机构提供的信息为准。如果您需要了解最新的教师编制考试信息，请参考相关招聘公告或咨询当地教育考试机构