校园招聘是指企业直接从高校选拔应届毕业生的招聘方式。这种方式允许企业通过直接与在校学生面对面交流，深入了解应聘者的专业知识、综合素质及个人特长，从而更精准地选拔出符合企业需求的人才。校园招聘通常包括企业参加高校举办的招聘会、设立展位接受学生简历和进行面试等环节。
校园招聘的特点包括：
精准选才：
企业能够更深入地了解应聘者的背景和能力。
成本低廉：
相比其他招聘方式，如网络招聘或猎头服务，校园招聘通常成本更低。
针对性强：
主要针对应届毕业生，企业可以根据自身需求进行专业性和针对性的招聘。
品牌宣传：
企业可以通过校园招聘向学生展示其企业文化和发展愿景，同时进行品牌宣传。
校园招聘是企业和学生之间的一种互动方式，旨在为学生提供就业的机会，同时也为企业招募新鲜血液和潜在的长期员工