工作表现评价可以简洁明了地概括为以下几点：
工作态度：
积极主动，认真负责，爱岗敬业，乐于助人，与同事关系融洽。
专业能力：
具备扎实的业务知识和优秀的业务水平，能够有效指导和提出建设性意见。
工作成果：
为公司或部门创造了良好的企业效益或社会效益，受到客户和同事的好评。
个人素养：
拥有良好的个人形象和职业素养，注重细节，具备较强的心理承受能力。
学习能力：
积极学习新知识，不断提升自我，适应新情况。
团队合作：
具备良好的团队合作精神和能力，能够与团队成员协作完成任务。
创新意识：
善于创新，勇于迎接挑战，不断提升工作效率和质量。
责任心：
对工作负责，能够独立分析和解决工作中的问题。
安全意识：
严格遵守安全规章制度，注重安全生产，确保工作顺利进行。
自我提升：
不断自我反思和总结，努力提高个人工作表现和团队协作能力。
以上这些点可以根据实际情况进行选择和调整，以适应不同的工作环境和职位要求。