事业单位考试分数的计算方法通常包括笔试成绩和面试成绩两部分，具体比例可能因岗位和地区的不同而有所差异。以下是一些常见的计算方式：
笔试成绩：
通常占比较大，如60%或50%。
面试成绩：
通常占比较小，如40%或50%。
综合知识成绩：
在某些情况下，可能还会包括综合知识或专业测试成绩。
计算公式：
总成绩 = 笔试成绩 × 笔试成绩占比 + 面试成绩 × 面试成绩占比。
例如，如果一个岗位的总成绩计算方式是笔试成绩占60%，面试成绩占40%，那么总成绩的计算公式为：
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总成绩 = 笔试成绩 × 60% + 面试成绩 × 40%
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请注意，具体的计算比例和方式应以当地事业单位招聘公告或相关文件为准。