进入南方电网主要有以下几种途径：
校园招聘
针对的是当年应届毕业生。
招聘信息通常在南方电网官方网站公布，时间大约在每年的10月份左右。
应聘毕业生需要准备个人简历，并在南方电网公司招聘系统填报相关信息。
应聘流程包括网申、笔试、面试、体检和签约。
社会招聘
面向的是有工作经验的求职者。
具体要求和流程可能会根据南方电网下属的子公司而有所不同。
提前批次招聘
主要针对985、211高校以及原电力直属院校的优秀应届本科生及以上毕业生。
招聘流程包括现场简历投递、线上报名和参加笔试。
统一笔试考试
由南方电网公司统一组织实施。
笔试内容包括综合知识（约占40%）和专业知识（约占60%），专业知识部分涵盖电气、计算机、通信、经济、财会、综合等多个领域。
其他要求
必须具有中华人民共和国国籍，年满18周岁，具有完全民事行为能力。
需要取得国家教育主管部门认证的学历、学位证和就业报到证。
专业和学历需符合招聘岗位需求。
具有正常履职的身体条件和良好的思想品德。
请根据自身情况选择合适的途径，并做好相应的准备。