图书管理员的工作通常包括：
1. 图书的整理、分类、上架；
2. 图书借阅和归还的登记与处理；
3. 维护图书馆秩序，防止偷窃行为；
4. 对图书进行定期清洁与维护，如除尘、防火、防虫、防潮；
5. 协助读者使用图书馆资源，包括检索、咨询和辅导等；
6. 策划和执行阅读推广活动；
7. 管理图书馆的财务，如处理图书购买、编目等。
图书管理员的薪资水平受多种因素影响，包括地区、工作经验、学历等。根据不同来源的数据，图书管理员的月薪范围可以从几千到一万多元不等。在一些发达城市或知名高校的图书馆，薪资可能会更高。此外，图书管理员还可能享有五险一金、绩效奖金、带薪年假等福利。
图书管理员的工作环境通常较为安静、舒适，工作节奏相对缓慢，适合那些喜欢阅读、善于沟通、有耐心的人。此外，图书管理员还有职业发展的可能性，可以晋升为部门主管或转入馆长办公室等部门。