定额工时是指完成一定生产任务所需要的工作时间，通常用于生产管理和绩效管理。以下是计算定额工时的几种方法：
单位产品定额工时
单位产品定额工时 = 单位产品工作量 / 单位产品工作效率
标准工时
标准工时 = 正常工时 × （1 + 宽放率）
其中，宽放率 = （标准工时 - 实测工时） / 实测工时 × 100%
正常工时 = 人工操作单元工时 + 机器自动作业工时
工时定额
工时定额 = 标准工时 × 加工件数 × 等级系数 + 休息生理时间 + 准备结束时间
全年定额工时
全年定额工时 = 每天工作小时数 × 每周工作天数 × 一年工作周数
直接计时法
工时定额 = 实际生产时间 - 非生产时间
锯床工时定额计算标准
T = （kmT机 + nT吊 + T装卸）k2
其中，km — 材料系数，n — 一次装夹工件数，k2 — 次装夹工件数修正系数。
剪板冲压折弯工时定额计算标准
T = k × （a + ba）^3
其中，k — 剪板单件工时定额。
定额工时的计算需要考虑多种因素，包括工作效率、工作环境、员工技能等，并且可能因行业、企业规模、产品类型等因素而有所不同。定额工时的设定旨在确保生产效率和质量，同时考虑到员工的休息和健康。