外包工通常指的是一个公司或个人将某些业务或任务转包给另一个外部的公司或个人来完成。这种工作模式允许企业降低成本、提高效率和专业水平。外包工可以是长期的雇佣关系，也可以是短期的项目基础工作，例如电脑编程、写作或家庭清洁等。
外包工的特点：
合同基础：
外包工通常基于合同工作，与外包公司签订劳务合同。
雇佣关系：
虽然在外包公司工作，但人事关系可能属于人事代理公司，法律上，代理公司是外包工的正式雇主。
工作性质：
可以包括技术性、事务性工作，甚至某些特定的岗位，如财务、人力资源、市场营销等。
福利与待遇：
外包工享有所在职位的福利，这些福利可能通过劳务公司发放。
灵活性：
外包工可以在多个项目中提供服务，具有一定的灵活性。
外包与内包的对比：
外包：工作由外部公司或个人完成，如外包工在厂外工作，如外墙涂料、贴瓷砖等。
内包：工作由内部员工完成，如厂内的机械维修及保养，楼房内的抹灰及装修等。
外包工作为一种用工形式，在全球化的背景下越来越受到重视和广泛应用