国家公务员考试（国考）的面试成绩通常有以下特点：
平均分：
面试的平均分大约在75分左右。
高分区间：
80分以上通常被视为高分段。
低分情况：
75分以下则意味着考生要想考上会比较困难。
评分方式：
面试通常采用结构化面试形式，评分时会考虑考生的语言表达能力、综合分析能力、求职动机、计划组织能力、协调应变能力、举止仪表等要素。
成绩计算：
面试分数的计算可能会涉及考官打分后去掉一个最高分和一个最低分，然后计算剩余分数的平均值。
岗位差异：
不同部门和岗位，如公安系统、银监会、外交部等，可能采用不同的折合分计算方法。
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