地震局作为事业单位，其员工的待遇情况如下：
基本工资
地震局员工的基本工资依据当地公务员的级别薪资而定，因地区和单位级别不同而有所差异。
在一线城市及级别较高的单位，基本工资相对较高。例如，保山市地震局2024年招聘的公益性岗位工作人员，试用期基本工资为1840元，合同期工资为4300元。
职称工资
职称晋升对工资提升作用明显，工程师、高级工程师等职称的工资水平有较大幅度增长。
高级工程师月薪可达6000元左右。
高层次人才待遇
中国地震局地震预测研究所等科研机构为引进高层次人才提供优厚薪酬待遇，年薪可达较高水平。
福利待遇
地震局员工的福利待遇包括公积金、餐补、工会福利等。例如，某县地震局员工的基础工资为6500元，月绩效为2000元，福利补贴一年1200元左右，还有各种购物卡，年终目标考核奖金3-4万，公积金一个月2500元，总收入一年约为20万。
另外，重庆地震局的工资一般为3000-4000元，享有五险一金，整体福利待遇不错。
工作特点
地震局的工作性质决定了工作强度相对较低，但需要随时准备应对可能的地震灾害，因此工作压力较大。
建议
选择地区：如果追求稳定且压力较小的工作环境，可以考虑在地震活动较少的地区工作。
职称晋升：积极提升职称，可以有效提高工资待遇。
关注人才政策：关注地震局及相关部门的人才引进政策，有机会获得更高层次的薪酬待遇。
综上所述，地震局的待遇情况因地区和单位而异，但总体来说，作为事业单位，其福利待遇和稳定性还是比较有保障的。