在事业单位考试中，高分通常是指超过总分的某个特定比例或分数。根据不同来源的信息，以下是几个关于事业单位考试高分标准的参考点：
笔试高分
总分为300分的情况下，200分以上通常被认为是高分。
折合后的笔试总分达到85分也被视为非常高的分数。
面试高分
面试分数通常集中在75-85分之间，80分以上通常被认为是高分。
面试中85分是高分，高于85分则属于优异成绩。
综合分数
在一些情况下，笔试和面试的分数各占50%，因此综合分数中，高于85分（即总分的72%）可视为高分。
进面分数线
事业单位联考不公布各岗位最低进面分数线，但会公布各类别笔试最低合格分数线。考生排名需在面试比例内且笔试成绩要高于最低合格分数线，才能正式进入后续资格审查环节。
请注意，这些标准可能因地区、岗位和考试当年的具体情况而有所不同。建议参考当年的招聘公告或咨询相关考试机构以获得最准确的信息