陕汽集团作为一家知名的汽车制造企业，在员工待遇方面通常提供具有竞争力的薪资和完善的福利体系。以下是一些关于陕汽待遇的要点：
薪资待遇
技术岗位：技术人员的薪资水平相对较高，一线技术人员月薪通常在8000元以上，而高层次技术人才年薪可达20万元以上。
工程技术岗位：薪资水平根据工作经验、技能水平和职位等级有所不同，通常属于中等偏上水平。
试用期工资：试用期3个月，工资约为20元/小时，夜班补贴15元/天，月综合收入约5000-6500元。
转正后待遇：转正后月薪约21元/小时，缴纳社保，并享受高温津贴、夜班补贴等，月综合收入约5500-7500元。
福利待遇
五险一金：为员工提供全面的社保和公积金。
带薪年假：员工享有带薪年假。
节日福利：在重要节日为员工提供福利。
培训机会：提供技能培训和管理培训，鼓励员工参加技能比赛和学术交流活动。
其他福利：包括免费体检、生日礼物、防暑降温费、取暖费等。
工作环境与职业发展
工作环境：提供先进的工作设备和工具，工作环境稳定。
职业发展规划：定期员工培训和职业发展规划，支持员工成长。
其他信息
平均工资：陕汽集团的平均工资为6018元/月，年终奖平均为6586元。
其他补贴：如通讯补贴、取暖费等。
请注意，具体的待遇情况可能因个人具体情况（如工作经验、技能水平、职位等级等）而有所不同。