星巴克的员工待遇 存在一定差异，具体如下：
薪资水平
平均工资：据某网站统计，星巴克员工的月收入平均值是6729元，中位数是4081元。84%的人工资在1K-7K之间，只有15%的员工高于平均工资。
基层岗位：星级咖啡师月薪3500元，年终奖一个月工资，五险一金齐全。咖啡师月薪3600元，也有五险一金。人事前台专员月薪5000元，福利待遇同上。
高薪岗位：技术岗位（如后端开发、Java、iOS等）的平均工资能达到41141元，市场岗位（如选址开发、数据分析等）平均25563元，运营岗位（如用户运营、商家运营）平均13555元。
福利待遇
基本福利：除了基本的五险一金，还有股票分红、13-14薪、员工折扣、父母关爱计划、饮品券等。
额外福利：有的员工表示，还可以通过内部App兑换宠物医疗报销、携程网代金等福利。工龄满3年就有12天年假和10天病假，工作时间比较弹性，每周排班制。每月还有10张伙伴券，每年发放股票。六险一金、夜班补贴也都有保障。
工作氛围
门店氛围：门店的工作氛围轻松，上下级关系融洽，员工对公司的满意度较高。
员工激励
股票期权：星巴克员工可以通过股票投资方案以折扣价购买股票，所有员工都有机会成为公司的主人。
晋升机会：晋升机会较多，但升职后的工资涨幅小。
地区差异
一线城市：门店员工月薪约5000-5800元。
二线城市：普通员工月薪2000-3000元。
香港地区：咖啡调制师月薪15000-21000港元。
总体来说，星巴克的员工待遇在行业中属于中等偏上水平，尤其是对于技术岗位和市场岗位。然而，基层服务岗位的薪资相对较低，且福利待遇在不同岗位之间存在差异。尽管如此，星巴克在员工福利和企业文化方面投入较多，员工普遍对工作氛围和满意度较高。